ありとあらゆる人事データを自由自在に解析が可能。
全人事データが統合されているからこそ、部署別、職種別、年齢別、
入社年次別など社員特性に合わせ社員数、勤怠、給与、
エンゲージメントスコアなどの解析はもちろんのこと、
残業時間と離職率、エンゲージメントスコアの相関関係など、思い通りに仮説検証を行えます。

ありとあらゆる人事データを自由自在に解析が可能。
全人事データが統合されているからこそ、部署別、職種別、年齢別、
入社年次別など社員特性に合わせ社員数、勤怠、給与、
エンゲージメントスコアなどの解析はもちろんのこと、
残業時間と離職率、エンゲージメントスコアの相関関係など、思い通りに仮説検証を行えます。

作成したレポートを必要に応じて別々にダッシュボードを作成することが可能。
経営陣への報告用ダッシュボード、現場のマネージャーとの共有用ダッシュボードを作成することで、
社内全体でデータをもとに組織を把握する土壌を形成します。
もちろん、ダッシュボード内のレポートのデータはリアルタイムに更新されるので、
ダッシュボードを確認するだけで常に知りたい情報にアクセスできます。

作成したレポートを必要に応じて別々にダッシュボードを作成することが可能。
経営陣への報告用ダッシュボード、現場のマネージャーとの共有用ダッシュボードを作成することで、
社内全体でデータをもとに組織を把握する土壌を形成します。
もちろん、ダッシュボード内のレポートのデータはリアルタイムに更新されるので、
ダッシュボードを確認するだけで常に知りたい情報にアクセスできます。

人員計画や、配置や昇給・昇格の計画策定などをサポート。
採用計画や異動・昇給・昇格計画、またそれに基づく人件費を、過去データに照らし合わせながら、効率的にシミュレーションできます。
計画を反映させた新しい組織図を見ることで、未来の組織の姿が明確にイメージできます。

人員計画や、配置や昇給・昇格の計画策定などをサポート。
採用計画や異動・昇給・昇格計画、またそれに基づく人件費を、過去データに照らし合わせながら、効率的にシミュレーションできます。
計画を反映させた新しい組織図を見ることで、未来の組織の姿が明確にイメージできます。

社員一人ひとりのキャリアプランを鑑みながら、最適な育成計画の
シミュレーションが可能に。いつどのような研修をを受けてもらうのか、
昇格にたる実績を残しているのかなどのデータを元に
育成計画を実現します。

社員一人ひとりのキャリアプランを鑑みながら、
最適な育成計画のシミュレーションが可能に。
いつどのような研修を受けてもらうのか、
昇格にたる実績を残しているのかなどのデータを元に育成計画を実現します。

カスタマイズ

どの人事データを掛け合わせて分析するのか、社内のどの部署に絞って解析するの
かなど、データ解析は自由自在に設定が可能。

どの人事データを掛け合わせ
て分析するのか、社内のどの
部署に絞って解析するのかな
ど、データ解析は自由自在に
設定が可能。

マルチプル管理

レポートやダッシュボード、人計画のシナリオも全て複数作成。管理が可能。権限に
合わせて共有先を変えたり、複数のシナリオを比較検討するなど、用途に合わせた使
い方を実現。

レポートやダッシュボード、
人計画のシナリオも全て複数
作成。管理が可能。権限に合
わせて共有先を変えたり、複
数のシナリオを比較検討する
など、用途に合わせた使い方
を実現。

PDF出力

作成したレポートはPDFやExcelで出力が可能。
会議や詳細な分析など、その目的に適した出力方法を実現します。

作成したレポートはPDFやExcelで出力が可能。
会議や詳細な分析など、その目的に適した出力方法を実現します。

権限設定

レポートもダッシュボードも自由にアクセス権限の設定が可能。
安心して日々の運用に利用できます。

レポートもダッシュボードも自由にアクセス権限の設定が可能。
安心して日々の運用に利用できます。

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全ての人事データを一元管理

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