社員のスキルや経歴、評価や勤怠、そしてこれまでの昇給・昇格、
所属プロジェクトの情報を見える化。
社員に紐づくデータを全て一元管理することで、
社員一人ひとりのことを適切に把握し、人財マネジメントが加速します。
社員のスキルや経歴、評価や勤怠、そしてこれまでの昇給・昇格、所属プロジェクトの情報を見える化。
社員に紐づくデータを全て一元管理することで、
社員一人ひとりのことを適切に把握し、人財マネジメントが加速します。
週次の 1on1 ミーティングや、評価面談、人事面談の議事録を社員に紐づけて保管。
キャリアプランや現在困っていることなど、ミーティングの中の会話を
ログとして残すことで、一人ひとりに最適なフォローアップが実現します。
週次の 1on1 ミーティングや、評価面談、人事面談の議事録を社員に紐づけて保管。キャリアプランや 現在困っていることなど、ミーティングの中の会話をログとして残すことで、一人ひとりに最適なフォローアップが実現します。
勤怠状況や評価状況、また運営にかかっているコスト状況をチームごとに可視化。
現場のマネジャーに
共有し状況を見ながら今後の施策を話し合うことで、
チーム運営の最適化を実現できます。
勤怠状況や評価状況、また運営にかかっているコスト状況をチームごとに可視化。現場のマネジャーに共有し状況を見ながら今後の施策を話し合うことで、チーム運営の最適化を実現できます。
社内も多様な人材の中から適切に「抜擢人事」を行うサポートをします。
スキルでの検索、所属プロジェクトによる検索など、
社員に紐づいた情報から最適な人材を見つけ出すことができます。
社内も多様な人材の中から適切に「抜擢人事」を行うサポートをします。スキルでの検索、所属プロジェクトによる検索など、社員に紐づいた情報から最適な人材を見つけ出すことができます。
勤怠システムや給与管理システムなど、既存の人事システムとAPIで連携することで、人事データの統合を自動的に行います。忙しい中でもわずか数クリックで人事データの統合が可能です。
勤怠システムや給与管理システムなど、既存の人事システムとAPIで連携することで、人事データの統合を自動的に行います。忙しい中でもわずか数クリックで人事データの統合が可能です。
履歴書や人事評価シートなどの紙やエクセルで残っている情報もファイルとして簡単にアップロードが可能。既存のデータをそのままアップロードすることで、欠損のない人事データ統合が可能に。
履歴書や人事評価シートなどの紙やエクセルで残っている情報もファイルとして簡単にアップロードが可能。既存のデータをそのままアップロードすることで、欠損のない人事データ統合が可能に。
人事として取得したいデータを項目としてカスタマイズ可能。「採用時の評価」や「社内でのニックネーム」など、自由にカスタマイズして登録が可能です。
人事として取得したいデータを項目としてカスタマイズ可能。「採用時の評価」や「社内でのニックネーム」など、自由にカスタマイズして登録が可能です。
機密性の高い人事情報。役職や階層に合わせて自由自在に権限設定を行うことで、安心した運用を実現。
機密性の高い人事情報。役職や階層に合わせて自由自在に権限設定を行うことで、安心した運用を実現。
